招贤纳士

1.董事长秘书

①女性，22-28岁，本科学历，身高165cm以上，形象气质佳。

②两年以上总经理助理或高级秘书岗位工作经验，熟悉公司行政管理要求。

③熟悉商务接待礼仪，具备敏锐的观察力和良好的协调能力，执行力强；能根据董事长要求处理好外联及内部重要事宜。

④领悟力强，思路清晰，优秀的语言表达能力和沟通能力，文笔佳。

⑤熟练使用办公软件，持驾照会开车，英语六级或以上，能进行基本的双语交流或公文读写。

⑥性格开朗，综合素质高，有大型公司工作经验者优先。

2.销售总监

①男女不限，45岁以下，大专以上学历。

②3年以上房地产销售管理经验，有至少2个项目以上全面管理经验(有大型楼盘销售成功经验者优先)。

③具备较强的销售业绩提升和执行能力，能带领团队完成各阶段目标。

④掌握房地产开发策划及销售相关工作流程；能建立规范高绩效的营销团队管理机制。

⑤具有优秀的团队领导能力，沟通协调能力强，较强的分析、解决问题能。

⑥具有良好的职业操守，愿与本公司长期共同发展，在业内无不良记录。

3.策划总监  

①25-45岁，男女不限，大专以上学历。

②3年以上房地产营销策划、市场分析工作经历。具备2年以上房地产代理公司同岗位工作经验（大型楼盘策划成功案例者优先）。

③熟悉房地产市场现状，精通房地产项目运作的常规流程，对房地产的深刻理解、独到的见解。

④具备独立担当项目策划撰写能力，较强的组织协调能力和沟通能力。

⑤要求思维敏捷，逻辑性强，有工作激情和良好的带领团队的能力。

4.销售经理

①40岁以下，大专或以上学历。

②3年以上房地产销售经验，至少1年以上销售经理或主管岗位工作经历，不少于两个项目的带团队及管理经验。

③熟悉房地产销售方法及流程，能独立制定营销方案促进销售业绩。

④较好的团队领导管理能力，能有效管理、培训、协调、激励、提升下属。

⑤销售执行力强，能服从公司的安排，有一定的承压能力。

5.销售主管

①基本要求：24～35岁，男女不限，大专或以上学历。

②2年以上房地产销售经验，至少1年以上主管岗位经历。

③销售执行力强，能配合案场经理的工作，帮带新员工完成销售业绩。

6.置业顾问

20-32岁，户籍,专业,性别不限，形象气质好，较好的沟通表达能力，大专学历（适合者，高中也可），能吃苦耐劳，热爱销售工作，乐于挑战高薪者。

7.高级策划师

①25-40岁，大专学历，2年以上房地产策划经验， 2个以上独立完成的房地产项目策划经验，并有成功案例；

②具有较强的沟通、协调、创意和表达能力，；

③熟悉武汉的房地产市场环境，具有敏感的市场反映及市场洞察能力，良好的文案写作能力；

④熟悉房地产项目市场研究、产品定位、推广工作全过程，能独立撰写房地产项目定位及营销推广方案。

⑤具有较强的执行力，能独立组织完成方案实施。

⑥知名地产相关工作经验者优先。
8.会计

①女性，24-32岁，大专或以上学历，财务专业毕业。

②三年以上会计岗位经验，熟悉公司财务帐务管理流程及操作实务，能独立完全帐务处理工作，了解出纳工作流程，能熟练操作财务软件。

③熟悉国家和地方财务法规及相关要求，中级财务职称（实操能力条件优异者，初级职称也可）。

④有良好的职业操守，能吃苦耐劳，工作责任心强，形象气质佳。

应聘方式

1、招聘电话：59208733、13296638151 赵经理(周一到周日早晚全天接听)

招聘QQ：2855728196（周一到周日全天可咨询）

2、面试地址：汉口新华路福星国际商会大厦2216室（新华路体育场斜对面，中山公园附近）

3、乘车路线：

公交：坐车到“汉口新华路协和医院”站下，前走

地铁：乘坐地铁2号线到“中山公园”站下，C出口出来后，向循礼门方向走300米到十字路口左转

轻轨：到“友谊路”站下，向协和医院方向走

初试携带：书面简历一份，一寸照片1张

复试携带：个人相关证件的原件及复印件